Sering dalam rapat kita melihat ada orang yang berbicara dengan suara lantang dan percaya diri serta cenderung mendominasi. Prilaku demikian sebenarnya akan mengurangi kesempatan tim untuk mendapatkan ide dan pemikiran yang terbaik. Suara yang keras dan percaya diri cenderung membuat orang lain enggan menyampaikan pemikirannya. Kalau anda termasuk orang suka berbicara dengan lantang dan cenderung mendominasi, sebaiknya membuka diri dan mata serta beri kesempatan kepada orang lain dalam rapat. Sebaliknya jika anda termasuk orang yang tidak suka memaksakan diri dalam menyampaikan pikiran, sebaiknya paksakan diri anda untuk berbicara dan menyampaikan pemikiran. Yakinlah bahwa apa yang ingin disampaikan itu akan merubah nasib banyak orang dan mempunyai pengaruh yang baik terhadap kinerja perusahaan. Kalau anda yang memimpin rapat, beri kesempatan kepada semua peserta rapat, jika perlu paksakan agar setiap orang berbicara. Keputusan terbaik, kadang justru datang dari orang yang tidak suka mendominasi sebuah rapat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar